"El sexo es una trampa de la naturaleza para no extinguirse"

Fredrich Nietzsche

¿Quién no se ha imaginado tener sexo en la oficina y además con uno de sus compañeros? Si es así­, es lo más normal, el baño y la sala de juntas son los lugares más utilizados dentro de las empresas, las cuales se han convertido en un segundo hogar para los empleados debido a que permanecen mí­nimo 8 horas diarias en éstas y como resultado adquirieron caracterí­sticas privadas.

Muchos dirán que realizar la mezcla de sexo y trabajo es una combinación muy ineficaz para el rendimiento de las tareas laborales, pero se ha convertido en un asunto prácticamente imposible de impedir y, por tanto, de normar.

Es lógico que los hábitos sociales de la comunidad ejecutiva hallan cambiado dramáticamente en los últimos 20 años. Antes, cuando las mujeres ejecutivas eran pocas y la mayorí­a de los hombres aspiraba a casarse entre los 25 y 35 años, los encuentros sexuales en la oficina se reducí­an a manifestaciones de poder; en la clásica relación entre el jefe y su secretarí­a, que no era correcto dentro de las costumbres empresariales. Pero hoy las organizaciones y sus empleados se plantean algunas preguntas como:

¿Qué tan pertinente es sostener relaciones sexuales con una compañera o compañero de trabajo?

¿Pueden ser exitosas las relaciones entre colegas que comparten el espacio de una oficina?

¿Qué tanto afecta la relación al resto del equipo?

¿Una empresa cuenta con la autoridad moral para prohibir los romances entre compañeros de oficina?

Las empresas modernas deben ser respetuosas de sus empleados, pero también deben asegurarse de que la vida privada de los mismos no afecte el desempeño organizacional. Nos guste o no, los romances en la oficina van a ser cada vez más comunes, por lo que aquí­ va una serie de consejos para esas relaciones de sexo en la oficina:

Conocer las polí­ticas de la empresa: Investigue si la empresa cuenta con polí­ticas al respecto (escritas o no escritas). Si el romance es entre dos personas del mismo equipo de trabajo, es bueno sondear la postura del jefe respecto al tema.

Intentar relacionarse con personas ajenas a la división o área: Si la oficina va a ser un punto de encuentro sexual, intentar relacionarse con personas fuera del área y de un nivel similar. Además de ahorrar problemas, esto permitirá hacer pública la relación con muy limitadas reacciones adversas por parte de los compañeros.

Evitar las relaciones jefe/subordinado: No sólo porque es una clase de romance que nunca se logra librar de las sospechas, también tiende a crear conflictos en el equipo de trabajo, que por lo general resiente el favoritismo laboral que supone esta clase de relación.

Si la ruptura es amarga se corre el riesgo de exponer a la empresa a venganzas en forma de acusaciones de acoso sexual. Si el romance se torna inevitable, manténgalo en secreto el mayor tiempo posible.

Redacción: Juliet Laserna - Revista Gobierno